Coaching ejecutivo · C-Levels & directivos

Un C-Level completo no solo lidera su empresa. Se lidera a sí mismo.

Trabajo con directivos y ejecutivos que quieren rendir al más alto nivel. No solo en el negocio. En los seis espacios que definen quién son y cómo deciden.

Hablamos → Primera conversación gratuita

Xavi Aizcorbe Coach ejecutivo · Barcelona

10+

Años liderando equipos de revenue

Países gestionando equipos

02 / El problema

Llevas años liderando equipos, tomando decisiones difíciles y generando resultados.

¿Quién te acompaña
a ti?

Cuando estás arriba, las conversaciones honestas desaparecen. Todo el mundo te da lo que cree que quieres oír. Nadie te hace las preguntas que incomodan. Nadie te dice lo que realmente necesitas escuchar.

Y las decisiones más importantes, las que definen tu empresa, tu equipo y tu carrera, las tomas solo.

03 / El enfoque

No trabajo solo el negocio. Trabajo al ser humano que hay detrás.

Un ejecutivo que rinde al máximo no es solo alguien con buena estrategia. Es alguien que se conoce. Que gestiona su energía. Que tiene claridad sobre para qué hace lo que hace. Que construye relaciones desde la honestidad. Que toma decisiones económicas con criterio propio.

Por eso trabajo desde seis espacios.

01 Mental Cómo piensas y decides bajo presión. →

02 Emocional Cómo gestionas lo que sientes y cómo lideras desde ahí. →

03 Físico Tu energía es infraestructura. Sin ella, todo lo demás falla. →

04 Espiritual Para qué haces lo que haces. Tu brújula cuando el contexto cambia. →

05 Social Con quién te rodeas. La calidad de tus relaciones define tu techo. →

06 Económico Qué relación tienes con los resultados y cómo construyes desde ahí. →

Coaching ejecutivo Xavi en sesión de coaching

Sesión 1:1 Barcelona · Online

04 / Coaching ejecutivo

Diez años liderando equipos de ventas me enseñaron más que cualquier libro.

He construido equipos desde cero. He tomado decisiones que costaban dinero y noches. He cometido errores caros y he tenido que rehacerlos. He tenido conversaciones que nadie quería tener.

No te voy a hablar desde la teoría. Te voy a hablar desde lo que he vivido.

El coaching ejecutivo no es terapia. No es consultoría. Es un espacio donde puedes pensar sin filtros, cuestionar lo que das por hecho y tomar decisiones con más claridad y menos ruido.

¿Qué trabajamos?

Claridad en momentos de transición o decisión difícil
Liderazgo sin dependencia del equipo hacia ti
Gestión del cambio cuando el contexto no para
Identidad ejecutiva y marca personal
Rendimiento sostenible en los seis espacios

Formato

1:1

Duración

3—6 meses

Modo

Remoto / BCN

1ª sesión

Gratuita

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05 / Voces

Tres conversaciones. Tres momentos distintos.

↗ C-Level Xavi tiene una capacidad brutal para hacerte ver lo que tú ya sabes pero no te atreves a decirte.

[Nombre]CEO · Empresa tecnológica

↗ Director En tres meses cambié más que en los últimos tres años. No porque me dijera qué hacer, sino porque me ayudó a escucharme.

[Nombre]Director Comercial · Hospitality

↗ Transición Estaba a punto de aceptar un rol que no era el mío. Salí sabiendo qué quería de verdad.

[Nombre]VP Sales · en transición

06 / Sobre Xavi

No empecé queriendo ser coach. Empecé queriendo entender a las personas.

El acierto y el error. Los datos y la intuición. Empecé en Michael Page como headhunter de perfiles directivos. Aprendí rápido que lo más difícil no era encontrar el CV correcto. Era entender qué necesitaba realmente la persona al otro lado.

De ahí pasé a liderar admisiones en una escuela de negocio tres años. Luego entré en Turijobs. Primero como Sales Director. Después como CRO.

Diez años liderando equipos de ventas. He construido motores de revenue desde cero. He gestionado equipos en tres países. He cometido errores que me han costado noches. Y he aprendido más de esos errores que de cualquier máster.

En 2025 empecé a formarme como coach ejecutivo en la Escuela Europea de Coaching. No para cambiar de carrera. Sino porque llegó un momento en que me di cuenta de que lo más valioso que podía hacer con lo que había aprendido era dárselo a otros.

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07 / Mentoring universitario

Devolver lo que el camino me ha dado.

Llevo años acompañando a estudiantes de último año en su salida al mundo profesional. No como negocio. Como forma de devolver algo de lo que otros me dieron a mí cuando empezaba.

Si estás acabando la carrera y el mundo profesional te genera más dudas que certezas, hablamos.

La primera sesión es gratuita. Siempre.

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La primera conversación es gratuita. Y suele ser la más importante.

Te voy a escuchar.

Si tiene sentido trabajar juntos, te lo digo. Si no lo tiene, también.

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