Un programa 1:1 de 3 a 6 meses para C-Levels y directivos que quieren rendir al más alto nivel — en el negocio y en los seis espacios que les definen.
No trabajamos solo el negocio. Trabajamos al ser humano que hay detrás. Cada espacio se aborda en sesiones específicas y a la vez se integra en cada conversación.
Marcos para descomponer decisiones complejas. Reconocer tus sesgos cuando estás cansado. Identificar qué información necesitas de verdad y descartar el ruido.
Las emociones no son ruido — son información. Las gestionamos sin esconderlas ni dejar que decidan por ti. Conversaciones difíciles sin perder el centro.
Sin energía no hay liderazgo. Sueño, foco, recuperación, ritmo de viajes. Trabajamos lo que sostiene el rendimiento — no las modas del biohacking.
Tu brújula cuando el contexto cambia. Qué valores no negocias. Qué quieres dejar atrás cuando termines este capítulo profesional.
La calidad de tus relaciones define tu techo. Equipo, board, mentores, pareja, amigos. A quién pides feedback y a quién no — y por qué.
Qué relación tienes con el dinero, el éxito y el reconocimiento. Cómo construyes desde ahí, con criterio propio, sin perseguir métricas que no son tuyas.
Un proceso ordenado, sin sorpresas. Sabes desde el día uno qué esperar y qué espero de ti.
45 minutos. Te escucho. Entendemos si encaja, si soy yo la persona adecuada para tu momento y qué resultado realista podemos esperar.
Gratuita · 45 minDefinimos objetivos, ritmo de sesiones y qué espacios trabajamos primero. Sin frameworks genéricos — el plan se construye a partir de tu contexto real.
Semana 160–90 minutos. Espacio para pensar sin filtros. Trabajamos lo urgente cuando aparece y lo importante siempre. Acceso por mensaje entre sesiones.
Mes 1 — 6Una sesión final para consolidar lo aprendido y diseñar cómo sigues solo. Si tiene sentido continuar, definimos siguiente fase. Si no, cerramos limpio.
Sesión finalSí, sin excepciones. Lo que se habla en sesión se queda en sesión. No comparto nombres ni detalles con nadie — ni en testimonios públicos sin tu autorización expresa. Sigo el código deontológico de la Escuela Europea de Coaching.
La terapia trabaja el pasado y la salud mental. La consultoría te dice qué hacer. El coaching ejecutivo te ayuda a pensar mejor para que decidas tú, con más claridad y menos ruido.
Yo además he liderado equipos comerciales durante 10 años. Cuando el contexto lo pide, aporto perspectiva práctica de negocio. Cuando no, te dejo pensar.
Las dos opciones funcionan. Tengo clientes en remoto en distintas ciudades y otros que prefieren presencial en Barcelona. Lo decidimos juntos según tu agenda y ritmo de viaje.
La primera conversación es gratuita precisamente para eso. Si no tiene sentido trabajar juntos, te lo digo yo mismo y te recomiendo a otra persona si conozco a alguien que encaje mejor con tu momento.
45 minutos. Sin compromiso. Sin venta.
Si tiene sentido trabajar juntos, te lo digo. Si no lo tiene, también.